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Ideias e sugestões para uma nova dinâmica na contratação coletiva
Há muito analisam-se nos meios académico e sindical os múltiplos sintomas da crise na contratação coletiva e discutem-se as formas mais adequadas de adaptar a contratação às atuais mudanças na economia e nos mercados de trabalho. A Fundação Friedrich Ebert em Portugal pretende organizar um debate focado no papel dos sindicatos na contratação e na sua capacidade de a preservar e de fazer evoluir enquanto fator de regulação das relações de trabalho. Fatores externos como as tendências nos mercados e na legislação terão de ser tomados em consideração na medida em que colocam desafios aos sindicatos, mas não estarão no centro da análise. A questão central será: O que podem os próprios sindicatos fazer para dinamizar a contratação coletiva a fim de obter melhores resultados para os trabalhadores?